***设计开发团队有哪些（***开发技术团队） app开发

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产品经理。开发***不仅需要技术人员，还需要一个会做需求分析的人，这个人就是产品经理。

前期需求规划与信息——你需要制定出一个完整的需求文档，功能文档，流程图，时序图。

技术团队很重要，除了足够外，还必须要专业，完整。

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软件测试人员相当于是***开发的质检员，***开发人员写好了功能，需要交给测试人员，进行功能、性能、兼容性等测试。

通常***产品在开发的初期每个角色安排一到两个人就可以了，而且交互设计师、视觉设计师、产品经理以及架构师也可以多个开发团队共用。如果按照最基本的角色配备，开发一个运营级别的***需要8至12人左右的团队。

这个看你做什么规模，如果是几十万甚至上百万人用这个，那么需要的人就多，如果只是公司内部用，或者需求量小，那么一个2-3人足以。深圳圣马歌科技从事***定制开发外包行业多年。

按照上述的职位来划分，如果开发一款***，按照最精简的方式——每个岗位至少需要一个人来计算，产品经理1人，UI设计师1人，安卓开发人员1人，IOS开发人员1人，后台程序开发1人，软件测试1人，则至少需要6人来开发一款***。

最少6个人。产品经理。UI设计师。Android开发人员。IOS开发人员。一个后台程序开发人员。软件测试人员。抖音，由字节跳动孵化的音乐创意短***社交软件。

PM（Project Manager-项目经理）项目经理要求是技术人员出身，一般有3-5年的技术开发经验才能胜任项目经理的工作，无一例外是由RD（研发工程师）升任。

测试等人员，技术团队几十上百人也不足为奇。

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移动***开发对UI设计和用户体验要求越来越高，所以好的***公司也需要拥有属于自己的优秀UI交互设计师，好的***软件产品离不开UI设计师的功劳。是否有好的服务前面的团队与案例是必要的话，那么服务就是保障。

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