烽火通信软件开发岗（烽火通信软开待遇）软件开发

今天给各位分享烽火通信软件开发岗的知识，其中也会对烽火通信软开待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、烽火通信研发部门最好。烽火通信是一家通信设备制造商，在行业算是顶尖的，又是央企，***待遇莫过于都是很好的。研发部门属于最前线部门，工资和发展前景都相当可观。薪资硕士应届比本科大约月薪高3K。

2、烽火通信肩负“最大限度地挖掘光纤潜力，造福人类社会”使命，凭借在信息和通信领域的深厚积累，坚持“客户导向、诚信敬业、持续创新、增量发展”的核心价值观，致力于让***享有通信技术发展带来的美好。

3、不好进。烽火通信全称武汉烽火通信科技股份有限公司，该公司所面试时对于应聘者的学历要求非常高，大部分是研究生毕业的，普通一本院校是没有任何竞争力的，因此烽火通信科技股份有限公司是不好进的。

4、武汉烽火很难进。它在通信领域非常有地位，此外，考研时如果是考大学就行对容易点，考这种研究型院所就很困难，对你的个人能力要求比较高，起码是自己做过东西才有可能。

5、好。员工待遇高，烽火通信科技股份有限公司在员工入职第一年就购买五险一金，员工待遇是非常好的，因此该公司是非常好的。

6、武汉烽火年薪二十万不是的。因为根据网友分享统计，烽火通信科技股份有限公司平均工资为9968元/月，一年9968*12=119616，没有二十万。

1、武汉烽火通信科技股份有限公司有良好的团队合作和沟通氛围，员工之间相互支持、尊重和合作，能够共同追求目标。

2、公司曾先后获授“国家级企业技术中心”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，烽火通信科技股份有限公司拥有注册商标数量达到189个，软件著作权数量达到352个，专利信息达到5209项。

3、裁人。烽火通信企业每年的业绩滑坡都很严重，导致每年都裁人。烽火通信科技股份有限公司，是原国资委直属中央企业武汉邮电科学研究院下属的重要成员。

4、烽火的***待遇在同行还是有一定优势的，中专毕业学校推荐就业，我有几个同学在烽火一干就是4年。公司每一个季度招人比例都不是很大，说明员工在里面还是很固守的。

西安烽火是会加班的，经常加，武汉的真不清楚，不过一般都是要加的，一般学习阶段可以去，能学到好多东西，有能力了就换一家轻松点的。

在武汉的吧，是的研发加班很多，不仅是软件开发，硬件开发也是这样的，加班是没有加班费的。一周加班10个小时是经常的事情。一样累有不少人就去了华为，总之混日子还可以想拿高薪也不容易。做3年弄到8000的大有人在。

光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期 4000+500，转正后 4500+500，有奖金，过节费，每月交 200 房租（空调，独立卫生间），有工作餐，据说工资只占总收入的 50%~80%。

武汉烽火：5k ms 的待遇，bs 研发类 3800*15+ 奖金 2012 年数据。 3阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月 9k，发 12 个月工资，有年终奖金 2012 年数据。

光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期4000+500，转正后4500+500，有奖金，过节费，每月交200房租（空调，独立卫生间），有工作餐，据说工资只占总收入的50%~80%。

华为工作量大，加班是常态。加班时间长，但收入也高。2007年刚进华为的月工资差不多8000多/月，但加班工资就接近6000了。

1、武汉烽火通信科技股份有限公司有良好的团队合作和沟通氛围，员工之间相互支持、尊重和合作，能够共同追求目标。

2、这个公司在武汉来说还算不错，不过武汉这个地方气候确实不好，我来了十几年都不太适应，而且在武汉就业的发展空间不大。当然每个人的条件不同，你和自己其它的应聘公司比较才能最终知道哪个比较适合你。

3、我觉得作为女生还是去烽火好，钱少点但轻松些。如是男得就去深圳华为，工作个三年再申请调回武研，应该比直接在武研得更有发展些呵呵偶朋友就是，年前调回武研。。

4、在武汉的吧，是的研发加班很多，不仅是软件开发，硬件开发也是这样的，加班是没有加班费的。一周加班10个小时是经常的事情。一样累有不少人就去了华为，总之混日子还可以想拿高薪也不容易。做3年弄到8000的大有人在。

1、烽火通信研发部部门最好。但是有资历的高级工程师蛮少。持续搞linux开发，成为大佬也是值得期待。虽然烽火给导师奖励很少，但是两个带我的老师都很负责。可能是烽火的一种氛围，这点很值得肯定。

2、市场营销好。工资高。市场营销的工资在11000到12000元，而事业编的工资在8000到9000元。待遇好。

3、电缆部门。休***方面。武汉市烽火通信公司电缆部门是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节***日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，过年的奖金也是很高的。

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